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各科室成员及分管工作,各科室职责
2010-10-27 17:06:05 来源: 作者: 【 】 浏览:4981次 评论:0

学校办公室

协助学校领导处理日常事务工作,负责人事、文秘、职称、工资审批等方面的工作。

主 任:涂春华

副主任:张志健

副主任:徐彬

教务处

协助学校领导管理学校教学工作,考试工作,招生工作,具体负责制定教学计划,组织教学实施,检查落实教师备课、上课、作业布置及批改情况,负责组织各项考试检测,制定、执行教育质量奖惩制度,制定、执行教学津贴方案。组织教师参加业务培训,组织学生参加各级各类竞赛。

 任:李赛平

副主任:蔡国云

副主任:黄国平

学生工作处

协助学校领导管理学校班级工作、学生工作、德育工作,具体负责学籍管理,学生行为规范管理,班主任队伍管理,组织开展学生活动,组织德育教育以及班主任的培训提高。负责学校的安全保卫工作,执行学校制定的有关安全规范,负责住宿生管理,执行学校制定的有关住宿生管理制度。

 任:宗任保       学生资助中心主任:魏志强(兼学生工作处副主任)

校团支部书记:涂建忠(兼学生工作处副主任)

副主任:宗明

保卫科长:刘旭辉 

年级主任:吴荣  刘国金  胡衍波

科研信息处

协助学校领导管理学校教育科研工作,教学信息收集,现代教育技术运用方面的工作,具体负责教育教学科研活动的开展,组织教师参与课题研究,负责教学资料、教学信息的收集、整理及购买,组织教师编写教学资料,负责教学质量分析,负责实验电教工作的开展,负责学校网站的建设与维护。

 任:付火标

副主任:陶振华

总务处

协助学校领导管理学校基建、财务管理工作,负责学生公寓、校园环境的管理工作。

 任:张国儿

副主任:姚来水

副主任:裴明贵

副主任:张国斌

 

莲塘二中校办室职责

  学校办公室是在校长直接领导下,综合协调学校行政工作及人事工作管理的职能部门。其主要职责是:

  1、协助学校领导处理日常工作;综合处理和协调学校的行政管理事务,做好学校行政事务的上传下达和信息反馈工作。

  2、贯彻党的干部管理政策,协助上级部门做好校级领导干部的考核、选拔、任免等工作;对学校中层干部的选拔、考核、任免、调配等提出建议。

  3、负责拟定和修订全校性的行政规章制度,编写学校发展规划和工作计划、工作总结。

  4、负责制定人事工作制度,拟定学校行政组织机构、人员编制方案,依照有关规定,做好教职工的调配、考核、奖惩工作。

  5、负责协同相关部门做好教职工继续教育培训计划安排工作,以及会同相关部门做好推荐、表彰先进的工作。

  6、负责对各部门外聘人员的管理,协助教务处做好教师的聘任和考评工作。

  7、负责全校教职工的考勤工作。

  8、负责办理各类专业技术职称的申报、聘任以及技术工人的等级考核工作。

  9、负责教职工的工资、奖金、津贴、住房公积金的审定、接转等工作,以及教职工社会保险的申报和管理。

  10、负责召集全校教职工大会、校务会议、行政办公会议和其他全校性会议,起草会议纪要和有关文件,布置全校性的行政工作,检查落实有关决定的执行情况。

  11、负责学校的公文处理和文书档案保存、管理、人事资料的归档、保管等工作。

  12、负责学校行政印章的使用与管理,以及其他行政部门的印章刻制及启用工作;负责学校介绍信、证明及有关证件的签发和审核工作。

  13、负责校内外政务信息的收集、管理和利用,并及时反馈给学校领导,积极为学校领导的决策提供合理化建议。

  14、负责学校的涉外事务、宣传。处理来信来访工作。

  15、负责全校性的教育综合统计工作。

  16、积极完成学校领导交办的其他工作。

 

莲塘二中教务处职责

  教务处是负责学校教学运行、教学管理、教学研究、教学质量监控的职能部门。在校长及分管教学副校长的领导下开展工作。其主要职责是: 
  一、教学计划管理 
  1、根据上级教育行政部门的有关政策、法规,结合本校的实际情况,制定学校教学规章制度和教学管理文件,并组织实施。 
  2、负责制定全校各学科教学计划,负责检查各学科教学计划的落实情况,并及时反馈。 
  3、负责制定分学期的教学进度计划,对各教学环节提出总体意见,安排每学期各课程的教学任务,负责各学科的考试时间、考试命题及组织工作。 
  二、教学运行管理 
  1、负责校历、课表的编排、发布并根据实际在运行中进行调整,保证全校教学秩序的稳定。 
  2、负责教学计划实施过程中师资调配的宏观调控。 
  3、负责教室的调配、安排。 
  4、负责全校性教学事务协调工作及教学中突发事件的处理或协调工作。 
  5、建立教学信息采集和统计制度。对新生入学情况、学生学习情况和考试情况等主要教学信息定期采集并进行统计分析,以不断改进学校的教学工作。 
  三、教学质量管理 
  1、负责全校教学质量监管,负责建立科学合理的教学评估、督导体系,形成分析、评价、反馈制度,营造良好的教学环境,达到最佳教学效果。 
  2、负责全校性教学检查、质量评价的方案制定及组织。 
  3、开展日常教学检查、抽查。指导并检查各年级日常教学工作及教学质量评估工作。 
  4、负责上级教育行政部门组织的教学检查、质量评估的组织工作及相关事务的对外联系、校内协调工作。 
  5、负责全校性教学竞赛的组织及管理。 
  6、定期组织全校教学工作会议,总结、交流教学工作经验,做好教学论文汇编工作。 
  四、师资队伍管理 
  1、负责学校师资队伍整体发展规划的编制及实施指导、检查工作。 
  2、负责推行教师岗前培训制度、教师任职资格制度。采取措施,协助学校,建立一支人员精干、素质优良、结构合理、相对稳定的教师队伍。 
  3、建立科学合理的教师业务考核管理办法,实现教师工作量完成情况、教学质量优劣与教师评优评先、教师专业技术职务评聘相结合。 
  五、考试管理 
  1、负责学校考试工作程序和制度的建立,严格考试过程管理,认真组织考后分析和总结工作。 
  2、负责学校各类考试考务工作的安排和实施。 
  3、成立学校考试命题小组,加强各学科试题库建设。 
  六、教学档案管理 
  建立完备的档案管理体系,负责教学、教师、教研、成绩等相关档案的建立及管理工作。 
  七、其它工作 
  积极接受学校及有关部门的检查与指导,配合相关部门的工作,认真完成学校领导交办的其它工作。

 

莲塘二中学工处职责

  学工处是在校长和分管副校长的领导下,教育管理学生、落实班级建设的职能部门。其主要职责是:

  1、负责全校学生的思想教育和管理教育工作,制定、落实学校德育工作计划,做好班级德育量化管理的检查、考核、评定工作。

  2、协助校长做好班主任的聘任工作及有关规章制度的制定。定期对年级组长和班主任工作进行考评。

  3、定期召开年级组长、班主任会议,布置阶段工作,了解学生的思想动态,帮助班主任处理好班级工作中的重大问题。

  4、组织好学生的综合素质评定工作及学校各项德育评优表彰工作,表扬奖励优秀学生,批评处理违纪学生。积极配合年级组和班主任做好学生的思想、心理工作。

  5、抓好班级文化建设,抓好学生行为规范教育、法制教育和道德品质教育。

  6、抓好学生安全教育和安全防范工作。协助保卫科及时处理校内外突发事件,协同其他部门共同维护校内外环境,维持正常的校园秩序。

  7、做好学生社会实践、社区服务活动的组织、管理工作,依照德育工作计划开展思想教育、道德实践等活动,协助校团委做好学生社团的组织及管理工作。

  8、组织好每周的升旗仪式及国旗下的讲话活动。

  9、协助组织好全校各年级的家长会,办好家长学校,建立家校联系网络,调动家长的积极性,配合学校加强对学生的教育管理。

  10、负责管理学生学籍,建立规范的学籍管理制度,并负责有关转学事宜。

  11、配合上级考务部门,组织好学生学业水平测试报名及测试组织工作。

  12、积极完成学校领导交办的其他工作。

 

莲塘二中科研信息处职责

  科研信息处是学校开展教育教学科学研究、管理的中层职能部门。其主要职责是:

  1、开展教育教学科学的普及工作,营造教育科研氛围,组织广大教师学习教育科学理论、科研方法和教育科研知识,普及教育科研基本知识与方法。

  2、负责全校教育教学科研的规划、组织和协调工作;拟订、实施学校有关教育教学科研工作的计划和规章制度。

  3、负责组织学校科研课题的申报、论证、立项、检查、成果评审和推广,组织、承担上级教育部门、科研机构下达的科研任务,以及向上一级教育科研部门推荐立项课题、优秀成果等工作。

  4、加强课题研究的全程管理,跟踪课题进展,做好资料建设,协助研究人员解决研究过程中碰到的问题,使课题研究取得预期效果。

  5、负责组织学术交流,定期开展教科研成果和教师优秀论文的评比、推荐活动,总结学校教育教学改革和教育教学科研的先进经验,汇编、推广教师的经验总结、教育教学论文等科研成果。

  6、负责做好教师教育教学科研工作情况的考核,对教育教学科研工作优异的教师给予表彰。

  7、加强和完善学校教育教学科研工作的档案管理,包括课题研究档案、教师科研情况档案、教育科研成果档案、资料信息档案等。

  8、加强信息化建设,提高信息化管理水平。负责全校教师的现代教育技术培训和收集各类教育教学科研信息,为学校决策和开展教育教学科研提供服务。

  9、负责学校现代教育技术装备以及图书的规划、管理,各功能实验室、图书室、阅览室、电子备课室等的管理,并联系教务处,加强各类相关课程的开展、指导。

  10、负责学校的心理咨询工作的协调、管理。

  11、做好全体教师的各项继续教育及培训工作,做好各级中青年骨干教师的推荐工作。

  12、负责研究型课程和拓展型课程的管理指导工作,开发校本课程项目和培训项目。

  13、加强与学校其它部门的配合和协作,推进教科研工作和教育教学工作的协同发展。  

  14、积极完成学校领导交办的其他工作。

 

莲塘二中总务处职责

  总务处是在校长和分管副校长领导下,具体负责总务后勤工作的职能部门,其主要职责是:

  1、负责制定学校总务后勤工作的各项规章制度;

  2、负责本部门人员的管理、考核与奖惩工作;

  3、负责学校教学用房、办公用房、学生公寓等各类房屋建筑物的管理、调配和维修等工作;

  4、负责校产的登记、分配、管理、添置、维修和水、电管理及其设备的采购、维修工作;

  5、负责学校基建工作;

  6、负责学生食堂、教工食堂的管理以及食品安全工作;

  7、负责校园建设的总体规划设计、绿化、美化工作;

  8、负责学校的卫生和保健工作;

  9、负责学校预算内外资金的核算、管理工作;

  10、负责学校的节能管理工作;

  11、积极完成学校领导交办的其它工作。

 

莲塘二中共青团委员会职责

  学校共青团委员会要在团县委和学校党总支直接领导下,主持并积极开展学校共青团全面工作。其主要职责是:

  1、主持召开各种团委会议,传达学校党总支指示和上级团委精神,研究确定学校团委的工作任务。

  2、负责起草学校团委工作计划和总结。经常向党总支和上级团委反映情况,汇报并请示工作,交流情况。

  3、开展调查研究工作,熟悉团情,掌握了解学生的思想动态和学生干部工作效率,有针对性地提出解决问题的办法。

  4、集中力量抓好每学期团委的中心工作,掌握基层组织工作情况,搞好调查研究,推动基层建设。

  5、抓好团委班子的思想和组织建设,关心团干部的学习、工作和生活,充分调动团干部的工作积极性。

  6、负责帮助指导团支部开展工作。组织团干部学习党组织和上级团委有关青年工作的文件精神,学习团的业务知识和工作方法,研究学生工作的特点和规律,不断提高团干部的思想水平和工作能力。

  7、协调团委与学校有关处室的关系,加强对外联系和交流,争取各方面的支持。

  8、掌握入团积极分子的情况,负责做好推优入团工作。

  9、负责学生社会实践工作。

  11、负责团费和团组织的活动经费的收支、审批工作。

  12、撰写各种上报材料、简报、大型活动方案等有关文件。

  13、负责基层团支部的评优工作,总结推广先进典型。

  14、负责团干部的工作考核及评优工作。

  15、指导校学生会工作。

  16、积极完成学校领到交办的其他工作。

 

莲塘二中学生资助中心职责

  学生资助中心是在校长和分管副校长领导下,落实上级各项资助政策,建立健全贫困学生信息档案的职能部门。其主要职责是:

  1、负责家庭经济困难学生资助工作,建立健全学校助学体系。

  2、负责对学生家庭经济状况的调查摸底,建立和管理贫困学生档案。

  3、负责各项经济困难学生资助工作政策的宣传工作。

  4、负责普通高中政府助学金、中央彩票公益金、高考入学助学金、高中免学杂费等资助工作。

  5、负责贫困学生困难补助申请的受理、审核、公示、汇总上报等工作。

  6、负责向上级部门报送各类资助统计报表及材料。

  7、负责对受资助的学生进行诚信感恩教育。

  8、积极完成学校领导交办的其他工作。

 

莲塘二中年级组职责

  年级组是在校长和分管副校长及相关部门领导下,全面贯彻党和国家的教育方针、政策、法令,积极开展、落实学校的教育教学工作的基层单位,具体负责本年级的全面工作,其主要职责是:

  1、负责本年级教育教学和班级工作,同分管领导定期召开年级小组会议,研究本年级的各项工作。

  2、根据学校工作计划,结合本年级的特点制定本年级教育教学工作计划,督促并指导本年级班主任按时制定班级工作计划,推动计划的落实,期末写出工作总结报告。

  3、组织本年级的班主任和任课教师学习教育理论,遵循教育、教学规律,组织教师分析学生学习情况,研究措施,全面提高教学质量。

  4、及时掌握学生的学习、纪律、思想等方面的情况,指导和督促班主任工作,抓好校风和班风的建设,发现问题及时处理。

  5、协助教务处做好辅导课编排、调课单发放及期中、期末考试考风督查、质量分析工作;定期组织月考,及时进行月考质量分析。

  6、协助学工处做好学生行为督查、卫生、升旗工作,组织好三操

  7、负责本年级学生的奖惩决定,配合学工处做好本年级三好学生”“优秀学生干部”“先进班集体”“优秀学会干部““优秀班主任等的评选工作。

  8、配合工会和校团委组织本年级师生开展各种课余活动、文体活动和思想教育活动。

  9、协助校团委做好各班团总支工作,组织好本年级学生会的日常工作。

  10、认真执行学校各项决议,完成学校布置的各项任务。关心本年级教师的思想、生活和身体健康,搞好教师的团结。

  11、根据学校的安排,组织本年级教师的教育培训、参观访问、社会实践、劳动等活动,协同班主任和科任教师组织学生参加课外兴趣小组、社会公益劳动等活动。

  12、积极完成学校领导交办的其他工作。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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